Surabaya, liputanmu – Upaya wujudkan Sekolah Unggul, Sekolah Qur’anic and Internasional Insight SD Muhammadiyah 6 (SD Musix) Gadung Surabaya menggelar Rapat Kerja (Raker) tahunan dengan suasana penuh khidmat dan kedisiplinan tinggi, di Aula Sekolah. Sabtu (28/02/2026).
Acara tersebut dihadiri langsung oleh Ketua Pimpinan Cabang Muhammadiyah (PCM) Wonokromo Ustadz Ir. Lukman, dan Ketua Majelis Dikdasmen dan PNF Ustadz Anang Saifudin Junaidi, SE., SH., MSA., serta seluruh jajaran guru dan karyawan SD Musix ini menjadi momentum penting untuk merumuskan arah kebijakan sekolah setahun ke depan.
Fokus pada Kepuasan Pelanggan
Dalam sambutannya, Kepala SD Muhammadiyah 6 (SD Musix) Gadung Surabaya, Ustadz Munahar, S.H.I., M.Pd., memaparkan bahwa program kerja tahun ini disusun berdasarkan data riil di lapangan.
Ia juga mengatakan bahwa sebelum Raker digelar, pihak sekolah telah melakukan survei kepuasan pelanggan untuk menyerap aspirasi orang tua murid. Hasil survei menunjukkan prioritas kebutuhan orang tua meliputi: Pembentukan Karakter 85%, Literasi 70%, dan Kepercayaan Diri 60%.
“Hasil survei ini menjadi acuan utama kami. Strategi yang akan kita jalankan adalah peningkatan kemampuan human capital, kurikulum yang terintegrasi, serta penyediaan infrastruktur yang mencukupi.” Tutur Ustadz Munahar yang juga Sekretaris Majelis Tabligh Pimpinan Wilayah Muhammadiyah (PWM) Jawa Timur.
Apresiasi Efektivitas dan Religiusitas
Selanjutnya, dalam kesempatan tersebut juga, Ketua Majelis Dikdasmen dan PNF PCM Wonokromo, Ustadz Anang Saefudin Junaidi, SE., SH., MSA., memberikan apresiasi tinggi terhadap pelaksanaan Raker kali ini. Beliau menilai kegiatan ini memenuhi tiga kriteria utama: Efektif, Efisien, dan Religius.
“Efektif karena dimulai tepat waktu dengan peserta yang sangat tertib. Efisien karena kita memaksimalkan gedung sendiri tanpa biaya tambahan yang tidak perlu. Dan yang paling utama, Religius, karena dilaksanakan di tengah ibadah puasa, yang insyaAllah membawa pahala berlipat ganda bagi kita semua.” Ujar Ustadz Anang.
Optimisme Growth Mindset dan 3 Pesan Utama
Puncak sambutan disampaikan oleh Ketua PCM Wonokromo, Ustadz Ir. Lukman. Dalam kesempatan tersebut ia memuji kedisiplinan seluruh unsur di SDM 6 yang hadir tepat waktu sebagai bentuk komitmen nyata.
Ia juga mengungkap tentang hasil survei pemetaan mindset guru dan karyawan yang sangat menggembirakan.
“Data menunjukkan bahwa 65% staf berada pada level Strong Growth Mindset, 35% staf berada pada level Growth Mindset, dan 0% (Tidak ditemukan) staf pada level Fixed Mindset.” Ungkapnya disambut tepuk tangan meriah dari seluruh peserta.
Menutup sambutannya, ia menitipkan tiga pesan kunci untuk eksekusi rencana strategis ke depan, yakni: Pertama, Kedisiplinan sebagai Kultur; Menjadikan disiplin bukan sekadar aturan, tapi budaya kerja.
Kedua, Sinergi dan Pikiran Positif; Saling mendukung antarpersonal dan menghindari perpecahan.
“Terakhir, yang Ketiga, siswa sebagai aset, menjadikan anak didik sebagai aset yang harus dicerdaskan, dididik karakternya, serta ditanamkan nilai-nilai Al-Qur’an dan Sunnah Rasulullah.” Pungkasnya.
Raker SDM 6 kali ini diharapkan menjadi pijakan kuat untuk membawa Sekolah menuju standar kualitas yang lebih tinggi dengan semangat kolaborasi yang solid. (Mun).
